Abmahnung
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Abmahnung in Mönchengladbach - Recht-Rheydt setzt sich für Ihre Interessen ein
1. Schritt
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Anwalt für Abmahnungen in Mönchengladbach
Im Gegensatz zur Kündigung können Abmahnungen mündlich erteilt werden. Diese sind vergleichbar mit der ,,gelben Karte‘‘ im Fußball und sind meistens Voraussetzung für eine verhaltensbedingte Kündigung. Sie sollen dem Arbeitnehmer sein Fehlverhalten aufzeigen und die bei wiederholter Missachtung bevorstehende Kündigung androhen. Auch Abmahnungen lassen sich durch unsere Anwälte überprüfen. Wenn Sie gegen eine Abmahnung vorgehen möchten, sind keine starren Fristen einzuhalten. Ein Widerspruch kann jederzeit zur Personalakte hinzugefügt werden. Eine inhaltliche Überprüfung erfolgt dahingehend regelmäßig im Wege einer Verhältnismäßigkeitsprüfung. Vereinbaren Sie daher noch heute einen Termin mit uns um eine Abmahnung abzuwenden und eine Kündigung zu vermeiden.
Wir kämpfen für Ihre Rechte als Verbraucher: kompetent, bequem und risikolos.Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Mönchengladbach.
